Page 18 - web
P. 18

‫إنجازات وجهود مديرية الأمن العام بالمملكة‬                                                                             ‫محطات‬
‫الأردنية الهاشمية في مجال حقوق الإنسان‬                                                                                ‫عربيـــة‬

‫من أجـــل بيئة مواتية وداعمة تســـاعد على تغيير‬           ‫مدير الأمن العام اللواء الركن حسين الحواتمة‬
‫الممارســـات وتعزيـــز قـــدرة المـــرأة علـــى التمتع‬
‫بجميـــع حقوقهـــا الدســـتورية وتم إشـــراكها في‬         ‫عمل الشـــرطة والمغزى الإنســـاني والاجتماعي‬                                           ‫شعبة اتصال ع ّمان‬
‫مختلـــف مجالات العمـــل الشـــرطي دون تمييز‪.‬‬             ‫والأخلاقـــي الـــذي تنطـــوي عليـــه والتثقيـــف‬
‫واســـتحدثت المديرية مكتب الشـــفافية وحقوق‬               ‫بأخلاقيـــات وآداب المهنـــة الشـــرطية والتركيـــز‬         ‫حققـــت مديرية الأمـــن العام بالمملكـــة الاردنية‬
‫الإنســـان الذي يتبـــع لمدير مديريـــة قضاء الأمن‬         ‫علـــى تقديـــم الخدمـــة الأمنيـــة بنهج إنســـاني‪.‬‬       ‫الهاشـــمية العديـــد مـــن الإنجـــازات فـــي مجـــال‬
‫العـــام‪ ،‬لاســـتقبال شـــكاوى المواطنيـــن الذيـــن‬      ‫وقامـــت مديريـــة الأمن العـــام بتدريـــب أفرادها‬         ‫حقـــوق الإنســـان‪ ،‬حيـــث وضعت أس ًســـا جديدة‬
‫تعرضوا للإســـاءة ومحاســـبة مـــــن يثبت بحقـــــه‬       ‫حـــول قضايـــا حقوق الإنســـان بهـــدف تمكينهم‬             ‫لاختيـــار العامليـــن فـــي أجهـــزة الشـــرطة بصورة‬
‫جـــــرم إســـاءة اســـتعمال السلطـــــــة أو التعسف‬      ‫مــــن القيــــــام بواجباتهـــــــم وفـــــــق الأنظمـــة‬  ‫تضمـــن الوصـــول إلى العناصـــر المؤهلـــة التي‬
‫فـــي ممارســـة الحـــق‪ ،‬وللتأكـــد مـــن تطبيـــق‬        ‫والقوانيـــن وبما ينسجم مــــــع التزامـــات الأردن‬         ‫تتمتـــع باللياقـــة البدنيـــة والذهنيـــة والأخلاقيـــة‬
‫المعاييـــر الدوليـــــــة لحقـــوق الإنســـان في مراكز‬   ‫الـــواردة فــــــــي اتفاقيـــات حقوق الإنســـان التي‬      ‫وتأهيلهـــم وتدريبهـــم ضمن برامـــج متخصصة‪.‬‬
‫الإصـــاح والتأهيـــل وأماكـــن الاحتجـــاز وكافـــة‬      ‫صـــادق عليهـــا‪ ،‬كمـــا أنشـــأت إدارات متخصصة‬             ‫وعملـــت المديريـــة علـــى إشـــاعة ثقافـــة حقوق‬
‫وحــــدات الأمــــن العـــام‪ ،‬إضافة إلى اســـتحداث‬        ‫للفئـــات الذين يحتاجون إلـــى حماية خاصة كإدارة‬            ‫الإنســـان فـــي صفـــوف العامليـــن فـــي الأجهزة‬
‫مركـــز تدريـــب متخصـــص لحقوق الإنســـان يتبع‬                                                                       ‫الأمنية والشـــرطية عبر البرامـــج التدريبية وورش‬
‫لمكتـــب الشـــفافية وحقـــوق الإنســـان‪ ،‬حيـــث‬                 ‫حمايـــة الأســـرة وإدارة شـــرطة الأحداث‪.‬‬           ‫العمـــل وأقنيـــة التوعيـــة‪ ،‬كمـــا تضمنـــت مواد‬
‫ســـيكون مركـــ ًزا إقليم ًيـــا يقـــدم خدماتـــه للدول‬  ‫وقامـــت مديريـــة الأمـــن العـــام بتنفيـــذ تدابيـــر‬    ‫المناهج الدراســـية في معاهـــد الإعداد والتأهيل‬
                                                          ‫شـــاملة لإحـــداث تغييـــر فـــي الأدوار النمطيـــة‬        ‫التابعـــة للمديريـــة مســـاحات خاصـــة بحقـــوق‬
                        ‫الشـــقيقة والصديقـــة‪.‬‬           ‫المقبولـــة على نطاق واســـع بين الرجـــل والمرأة‬           ‫الإنســـان‪ ،‬إضافـــة إلـــى تنميـــة الوعي بفلســـفة‬
‫كمـــا وضعـــت المديرية صناديــــق شـــكاوى في‬
‫جميع مراكــــز الإصـلاح والتأهيــــل يشـرف عليها‬
‫مكتــــب الشـــفافية وحقـــوق الإنســـان‪ ،‬ويتــــم‬
‫التصرف بالشكاوى الــــواردة من هذه الصناديق‬
‫وفـــق أحـــكام القانـــون‪ ،‬كمـــا تـــم اســـتحداث‬
‫المكتـــب الإعلامـــي فــــي مديريـــة الأمـــن العام‬
‫وإنشـــاء إذاعــــة (أمـــن ‪ )FM‬التابعـــة للمديريـــة‪.‬‬
‫ووقعـــت مديريـــة الأمـــن العام مذكـــرات تفاهم‬
‫بيـــن مديريـــة الأمـــن العام وعـــدة جهـــات أخرى‪،‬‬
‫مثـــل المركـــز الوطني لحقـــوق الإنســـان ونقابة‬
‫المحاميـــن وغيرهـــا من المؤسســـات التي تعنى‬

                            ‫بحقوق الإنســـان‪.‬‬
‫وقامـــت المديريـــة بعـــدة خطوات لتعزيـــز احترام‬
‫حقوق الإنســـان‪ ،‬ويحظـــى العاملون فـــي مراكز‬
‫الإصـــاح والتأهيـــل بتدريـــب متخصـــص‪ ،‬حيث‬
‫يعقـــد برامـــج ودورات محليـــة وخارجيـــة‪ ،‬ويتـــم‬
‫إيفاد الضبـــاط والأفراد إلـــى دول أخرى للاطلاع‬
‫علـــى تجاربهـــا‪ ،‬كمـــا يتـــم تأهيــــــل العاملين في‬

                                                                                                                      ‫‪18‬‬
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23